第八十三章 第一次开会（2 / 2）

的事做好，先熟悉制度、摸清手头全部工作，踏踏实实把基础理顺。

很多复杂问题我自己拿捏不准，后续工作里，如果遇到拿不定主意的地方，希望能够多得到您的指导与支持，我也会及时向您汇报进度，绝不擅作主张。”

表了态，时安若才接下去说事情：“吴主执，我刚才打开系统时发现，我需要管理的物资不仅仅是声望殿堂里大家捐赠出来的部分，还有整个海市区域内的公共物资，这部分工作我回去再梳理一下。

关于人员，我希望配置捐纳主事、采调主事、配给主事三名。

我几乎不在市区，很多事情需要依赖别人处理，所以人员方面最好能够配置上。”

这第二轮遴选，系统给了60个岗位，除去第一轮空缺的13个岗位，剩余47个。

20个核心岗位下平均可分配2个，剩余7个具体分哪里，是吴主执、丁副执、钱副执决定的。

按照第一轮的情况，岗位报出去60个，最终能够符合条件真正入职的不知道能有多少，当然是岗位多报一点，有人入职的几率更大一些。

吴主执点头表示知道，转而又提了一句：“私人交好的友人，尽量避免放在自己直接管辖之下。

人情和公务搅在一起，赏罚就很难做到公允。

不是不信任你的朋友，而是岗位会引来猜忌。

若确实是人才，可以申请其他岗位，不必收归你的手下。”

有些事情，有社会经验的人都清楚，但刚毕业的大学生太单纯了些，他不得不事先提醒。

时安若确实想为贺汐谋一个职位，这还没开口就被堵了，只能晚些再说。