第22章（1 / 4）

林司长笑?：“国家?财政资金有限，军队建设资金缺口那?么大，军队经商可?以?减轻国家?财政负担。

还能培养军地两用人才，又懂军事又懂经济的?人才。

今天来的?都是分管军工厂的?人员。

航空厂军转民?，还有好几家?厂也?要军转民?，或者军民?两用。

他们接触一下?港商，尤其是李成业这样的?爱国港商，对他们有好处。”

许乐易内心微微叹息，军队出来经商，不是个好事。

但是又能怎么办呢？总之一句话，穷啊！

“我马上给他打电话，让他来吃晚饭。”

进了办公?室，许乐易打了电话去招待所通知了李成业。

许乐易走进会议室，会议室的?吊扇“咔嗒咔嗒”

转着，几位领导正在仔细研读那?份报告。

林司长招手让她过去坐下?，许乐易说：“跟李生说好了。”

吴主任见?人到?齐了，先代表航空厂上级单位和航空厂给许乐易道了一声歉，然后他说：“许工，还愿意留下?，那?真是菩萨心肠，是不忍航空厂关了，两千多?名职工没饭吃。”

许乐易瞪大了眼睛看向吴主任，她还没说自?己会留下?，他就替自?己说了。

“菩萨心肠，金刚手段。”

吴主任沉声说道，“我们之前总不能丢下?一个职工，结果呢？那?些人在带头搞破坏。

乱世用重典，沉疴下?猛药！

下?手一定要狠，一定要把航空厂的?人心扭转回?来。”

王政委也?说：“以?前总想着不放弃一个职工，结果养了一群蛀虫。

现在群众眼睛亮了，该动真格了。”

领导们以?前不知道航空厂妖风大，王八多?吗？都知道。

只是航空厂的?很多?人都是内迁的?功臣和功臣家?属，也?有很多?人是随军家?属。

而且整个山谷里的?这些厂加上师部，形成了一个封闭的?小社会，关系盘根错节，可?谓牵一发而动全身。

这些上级单位，谁敢拍板说，真把人给开了？

闹了这么一出，煽动群众，散布谣言，抵制整改。

就师出有名，也?有了群众基础。

吴主任看着军区的?几位领导说：“用人不疑，疑人不用。

给陈志辉20的?减员权限，先把带头闹事、长期病假的?清退。”

领导们纷纷举手表决同意。

陈志辉抬头：“直接开了吗？”

吴主任一愣，20就是四百多?号人，王政委比他先开口：“还是要注意方式方法。”

许乐易心里哂笑?：【看吧？领导们还是不够狠，不过这样已经不错了。

幸亏做好了预案。

】

陈志辉听见?她的?心声，往她那?里看了一眼，许乐易还对他微微点了点头。

其他人没在意，梁德本就带了私心，自?然关注两人的?一举一动。

两人应该不像谣言说的?那?样有特殊的?关系，不过他们行动之间自?有默契。

刚才在学校礼堂，他就发现，陈家?这小子虽然像平时一样不苟言笑?，但是看向这位许专家?的?眼神，却也?不像看自?家?女儿的?那?种拒人于千里之外?，甚至两人眼神之间多?有交流。

不过是一个眼神交汇，陈志辉就看向王政委：“我觉得?，还是得?给职工们压力。

吴主任说：‘菩萨心肠，金刚手段’。

先放出风去，计划开除20的?人员，让职工们慌起来，让他们能感?受到?切切实实的?压力。

等?我们闭门会议结束，公?布这20的?人停薪留职，并且承诺等?以?后航空厂有起色，要添新人了，优先让这些人回?来？”

停薪留职其实就是下?岗了，跟开除没什么区别，只是给人留点念想，总归显得?不那?么绝情。

不过领导们还是担心，今天闹事最凶的?，还有请病假的?那?几个也?算是这家?厂的?业务骨干，要是他们走了，会不会有问题。

许乐易头都没抬：“这里技术科的?人，没有经过系统培训之前，一个都不能用，我打算借调南京厂的?蒋红英、邹国庆、李小明……”

说道从红星厂借调人员，她心里冒出一句：【按理说范军带队过来最合适，他有技术有经验，但是年纪小，资历不够，要是有了这里的?一份功绩，红星厂的?吕科长也?已经五十五了，范军回?去就能升任科长了。

红星厂效益这么好，肯定会考虑他房子的?困难。

只是，点名他过来，只怕会给他错觉，以?为?我还想跟他复合。

】

想到?这里，许乐易跳过范军，点了红星厂其他两名技术人员，说：“这些人是两家?厂在产线建设中，一线的?骨干，他们过来，一个人带