第326章 三类资产（1 / 4）

第326章三类资产

皋月将茶杯推到一边，重新拿起了文件夹。

她翻到韦伯的人员清单那一页，手指点在第一个名字上。

“第一类——人。”

她的语速比刚才快了。

远藤感觉到了——皋月已经从“收集信息”

的模式切换到了“拆解问题”

的模式。

“格鲁伯、朗格、霍夫曼……”

“这三个人在统一之后，他们的法律身份就是联邦德国的公民了。

作为一名普通公民，他们自然是可以自由流动的，当然也可以自由择业。”

她把名单往远藤那边推近了一点。

“我们可以选择走工作签证，签正式雇佣合同。

将他们作为外国公民雇佣到日本来。”

“因此，法律上的风险并不大。”

她顿了一下。

“唯一的竞争风险，就是西德蔡司会不会也想留格鲁伯。”

远藤点了点头。

“是的。

格鲁伯做非球面超精密研磨，能力太扎眼，西德蔡司如果提前注意到他，我们开价再高，也未必能带走。”

皋月喝了一口茶，眉心因茶汤的涩味轻轻收了一下，很快又恢复成端正的坐姿。

“未必？”

她重复了这个词，尾音很轻。

远藤立刻改口。

“需要确认他们是否已经把格鲁伯列进保留名单。”

“很好。”

皋月把茶杯放回碟中，指尖压住文件页角。

“用法兰克福那家公司。”

远藤抬头。

“saprecisionopticsgbh？”

“嗯。”

皋月点了点名单上的公司名。

“去年注册的时候，它的用途是给韦伯在欧洲活动提供合法身份，现在可以再多承担一点工作。”

“在耶拿设一个办公室。”

皋月说，“名义是——东德光学人才再就业支援。

积极响应联邦政府重建东部的号召，为失业的光学技师提供海外就业机会。”

她伸出三根手指。

“但实际上只精准接触这三个人，其余的就象征性地招收几个有能力的人作为掩护即可。”

“要注意招聘会的规模，最好是以半公开的形式召开，不得惊动西德蔡司。

薪资开到西德同行水平的一点二倍，另附全套家属安置方案——住房、子女教育、退休保障。”

远藤在心中快速换算了一下成本。

三个人加上家属，全部迁移到日本，安置费用加上前三年的薪资保障——大约两到三亿日元。

在sa的账面上，这个数字连零头都算不上。

远藤合上记事本。

“法兰克福办公室今天就能动起来，耶拿办公室用现成壳公司增设分支，最快一周内可以挂出牌子。”

……

“第二类，知识。”

皋月翻到了耶拿玻璃厂配方笔记本那一页。

“三十多册的手写笔记本。

在法律上，它们是属于耶拿玻璃厂的国有资产。”

“统一之后，它们会随着企业一起移交给肖特集团。”

她抬起头。

“把本子装进箱子直接带走，那叫盗窃联邦财产。”

远藤一动不动地站着，等她继续。

“但我们真正需要的，“皋月将那一页纸翻过来扣在桌上，“是里面记录的内容。”

她靠回椅背。

“对于这种情况，我准备了两套方案。”

“主方案，通过人来获取知识。”

“朗格在耶拿玻璃厂工作超过了二十年，组分比例，烧制曲线，退火参数，全部装在他的脑子里。”

“如果我们成功招募朗格，让他入职之后以重建实验数据库的名义，凭专业记忆重新整理出整套配方体系——”

她停了一拍。

“法律上，这叫个人技能转移。

没有任何一条法律能禁止一个人运用自己合法掌握的专业知识。”

远藤在心中将这个逻辑链过了一遍。

只要朗格本人签署了新的雇佣合同，且没有从耶拿玻璃厂带走任何诸如纸张、磁盘、胶片之类的物理介质。

那么他脑中的知识就是他自己的。

但他也注意到了一个问题。

“大小姐。”

远藤开口了，语气审慎，“二十年的配方数据——即便是朗格本人，恐怕也很难保证全部准确复现。

组分比例精确到小数点后两位，退火曲线涉及不同温度阶梯的时间参数……人的记忆终归有极限。”

皋月将杯中的茶汤轻晃了一下。

“我知道。”